Campania Naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare
În perioada 06.07– 11.09.2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău au fost implicați în acțiuni de verificare atât în domeniul relațiilor de muncă cât și în domeniul sănătății și securității în muncă, la beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional de către zilieri.
Acțiunea, de tip Campanie națională, a urmărit în principal creșterea gradului de conștientizare a beneficiarilor și a lucrătorilor zilieri în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Obiectivele Campaniei Naţionale :
Creșterea gradului de conștientizare al beneficiarilor și zilierilor care desfășoară activități cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății și securității în muncă, stipulate de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificări și completări;
Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiarii din domeniile controlate, a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional, republicată, cu modificările și completările ulterioare și a normelor metodologice de aplicare a acesteia în domeniul relațiilor de muncă și al sănătății și securității în muncă;
Identificarea beneficiarilor care utilizează munca copiilor și a tinerilor fără respectarea prevederilor Legii nr. 52/2011 republicată, cu modificări și completări;
Identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condițiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru respectarea de către beneficiarii din domeniile care fac obiectul campaniei, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
Determinarea beneficiarilor de a respecta obligația de a înființa, completa registrul de evidență a zilierilor și de a transmite un extras al acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea își are sediul, în termenul legal.
Rezultatele acţiunilor de control efectuate în perioada 06.07-11.09.2026
- au fost controlați 19 agenţi economici din judeţul Buzău;
- au fost aplicate 2 sancțiuni contravetionale (amenzi) în valoare de 30.000 lei;
- au fost dispuse un număr de 13 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.
Neconformităţi constatate :
- au fost folositi zilieri în alte activități decât cele expres reglementate de Legea nr. 52/2011 republicată, cu modificări și completări ;
- neîncheiere contract individual de muncă anterior începerii activității contrar prevederilor art. 16(1) din Codul Muncii.
În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei de către angajatorii controlați precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul relațiilor de muncă și în domeniul sănătății și securității
Rezultatele controalelor din domeniul securității şi sănătăţii în muncă în luna august 2026
Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău în baza prevederilor art. 19 din Legea nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea INSPECŢIEI MUNCII, republicată şi a HG nr. 488/2017, cu modificarile şi completarile ulterioare, a efectuat acţiuni de control în luna august 2026 având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă după cum urmează :
au fost efectuate 35 controale la agenţi economici din Judeţul Buzău;
au fost sancţionaţi 19 angajatori şi sau aplicat 26 sancţiuni contravenţionale (5 amenzi contravenţionale în cuantum de 21000 lei şi 21 avertismente);
sau dispus 26 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă;
cu ocazia controalelor efectuate a fost oprit din funcțiune un echipament de muncă.
Deficienţele frecvent constatate:
neutilizarea echipamentului individual de protecție de către lucrători;
neacordarea de către angajator a echipamentului individual de protecție specific activității desfășurate;
organizarea necorespunzătoare a activităţii de prevenire şi protecţie;
fişe individuale de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nesemnate de persoanele care au efectuat şi verificat instruirea;
neefectuarea examenului medical periodic la termenul scadent;
neautorizarea și/sau neefectuarea verificării tehnice periodice a echipamentelor de muncă aflate sub incidența ISCIR;
instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă neefectuată la termen;
neefectuarea de măsurători la instalaţia de punere la pământ pentru echipamentele de muncă electrice folosite pentru executarea diferitelor operaţii;
semnalizare de securitate și/sau de sănătate la locul de muncă insuficientă.
În continuare, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse, precum și modul de respectare a prevederilor legale în vigoare în domeniul securității și sănătății în muncă.
I.G.
SURSA: ITM Buzau
