Inceputa anul trecut si derulata fara prea mare succes, campania de recrutare a rezervistilor voluntari continua si in acest an si va suferi o serie de modificari ale conditiilor de angajare in aceste functii declarate vacante de Ministerul Apararii Nationale (MApN). Concret, responsabilii din Armata au observat ca oamenii nu se prea inghesuie sa ocupe functiile de rezervisti voluntari din cauza unor conditii impuse de legislatie, care s-au dovedit a fi „neatractive”.
In primul rand s-a constatat ca beneficiile financiare sunt reduse, remuneratia fiind in cuantum de 10% din solda de functie sau solda de grad a militarilor din serviciul permanent. Apoi, cei care sunt acum rezervisti voluntar au obligativitatea sa anunte Armata atunci cand parasesc localitatea de domiciliu sau cand pleaca in strainatate. In fine, exista obligativitatea restituirii cheltuielilor pentru recrutare si selectie pentru cetatenii care, din motive imputabile lor, renunta la semnarea angajamentului. Pentru corectarea acestor probleme, MApN a pregatit un proiect de lege pentru „modificarea si completarea Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezervistilor voluntari”. Conform documentului, cei care aplica pentru un post de rezervist voluntar vor beneficia de o remuneratie de trei ori mai mare decat cea prevazuta in prezent. Astfel cei care vor ocupa cele 3.400 de posturi, dintre care aproximativ 380 pentru ofiteri, aproximativ 140 pentru maistri militari, aproximativ 680 pentru subofiteri si peste 2.200 pentru gradati si soldati rezervisti voluntar, vor primi in cont 30 la suta din solda unui militar aflat in serviciul permanent. Daca avem in vedere ca in cazul unui soldat profesionist salariu lunar este de 1.857 de lei, rezervistul voluntar va avea de incasat dupa perioada de instructie, cand sta acasa, aproximativ 540 de lei. Pe acelasi principiu, un subofiter rezervist voluntar va incasa 720 de lei, iar un locotenent-colonel din categoria rezervist voluntar va avea un venit de aproape 1.200 de lei. In plus, cat timp este in programul de instruire, voluntarul primeste solda intreaga, la fel ca un militar profesionist, adica 1.857 de lei in cazul unui soldat, 2.400 de lei pentru un subofiter si 4.000 de lei pentru un ofiter superior. Alte modificari Proiectul de modificare a Legii 270/2015 mai prevede o serie de modificari care vor face mai atractiva oferta de angajare ca rezervist voluntar. Astfel, se va renunta la obligativitatea anuntarii parasirii localitatii de domiciliu sau a deplasarii in strainatate si se renunta la prevederea potrivit careia contractul este reziliat daca rezervistul a plecat in strainatate o perioada mai mare de 60 de zile. Apoi, printre altele, se elimina prevederile referitoare la obligativitatea prezentarii rezervistului la unitate, la solicitarea comandantului, pentru actualizarea datelor de evidenta militara. Cum se poate aplica pentru un post Procesul de recrutare a candidatilor pentru posturile de rezervisti voluntari se va desfasura pana pe 8 iunie, iar selectia candidatilor, repartizarea pe functii, anuntarea candidatilor declarati admisi si instruirea acestora se vor desfasura conform unui calendar care va fi anuntat in timp util. Pentru inscrierea in procesul de recrutare si selectie, candidatii se vor prezenta la sediile centrelor militare zonale, judetene sau de sector pe a caror raza isi au domiciliul, pentru a completa o cerere, avand asupra lor urmatoarele documente: actul de identitate, in original si in copie; certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maximum sase luni inainte de data depunerii; acte de studii si alte documente care atesta alte competente dobandite, in original si in copie; permisul de conducere, in original si in copie, daca este cazul, pentru candidatii fara pregatire militara, daca indeplinirea atributiilor postului pentru care candideaza presupune conducerea tehnicii specific si livretul militar, in original si in copie, daca este cazul, numai pentru cei care detin calitatea de rezervist. La prezentarea la sediile centrelor militare, candidatii vor fi informati cu privire la etapele procesului de recrutare si selectie a rezervistilor voluntari, respectiv unitatea militara in care urmeaza sa sustina probele de selectie, unitatea sanitara militara unde urmeaza sa sustina examinarea medicala, unitatea militara/centrul de instruire in care urmeaza sa execute programul de instruire initiala (daca este cazul). De asemenea, candidatii fara pregatire militara vor fi consiliati in ceea ce priveste exprimarea optiunilor, in sensul orientarii catre armele/serviciile si specialitatile militare pentru care acestia prezinta aptitudini. Pentru alte detalii, cei interesati se pot adresa centrelor militare judetene sau de sector.
Sursa - adevarul.ro
A.M.
