Intervenţii mai rapide si mai eficiente. A fost lansată aplicaţia de urgenţă “Apel 112”

Aplicatia 112Aplicaţia de urgenţă “Apel 112” pentru telefoane mobile a fost lansată de Serviciul de Telecomunicaţii Speciale. Aceasta permite transmiterea coordonatelor GPS la momentul iniţierii apelului către Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă 112. “Pe baza informaţiilor de localizare, intervenţia agenţiilor specializate (Serviciul de Ambulanţă, Poliţie, ISU-SMURD, Jandarmi, Salvamont) din cadrul SNUAU este mai rapidă şi mai eficientă, crescând astfel şansele de salvare a apelantului. Aplicaţia permite transmiterea localizării apelanţilor 112 atunci când apelul de urgenţă este generat dintr-o reţea naţională de telefonie mobilă. Utilizarea aplicaţiei presupune activarea şi existenţa serviciilor de date (acces Internet) şi a serviciului de localizare (GPS) ale telefonului mobil. În lipsa serviciului de date, poziţia apelantului va putea fi totuşi comunicată operatorului 112 în timpul conversaţiei telefonice pentru că aplicaţia permite afişarea coordonatelor GPS”, precizează sursa citată. Aplicaţia “Apel 112” este gratuită şi poate fi descărcată şi instalată pe telefonul mobil din magazinele de aplicaţii Google Play şi App Store. Aplicaţia este compatibilă cu telefoanele mobile cu sisteme de operare Android şi iOS. Versiunile minime suportate de sistemele de operare ale telefoanelor mobile sunt iOS 5 şi Android 4.4. Pentru a putea folosi aplicaţia într-un caz de urgenţă, utilizatorul trebuie să introducă în aplicaţie numărul sau numerele de telefon, în cazul în care în telefonul mobil sunt două cartele SIM cu servicii de date active. Folosirea aplicaţiei nu necesită înregistrarea în sistemul informatic al 112 a apelantului sau a numărului/numerelor de telefon pe care acesta îl/le deţine. “La prima accesare a aplicaţiei, utilizatorul trebuie să accepte Termenii şi Condiţiile, apoi, dacă informaţia de localizare este disponibilă, pe ecranul telefonului sunt afişate latitudinea şi longitudinea corespunzătoare poziţiei. Acurateţea informaţiilor de localizare depinde de calitatea semnalului GPS, iar precizia poate varia de la câteva zeci de metri până la câteva sute de metri. La utilizarea butonului ‘Apelare 112’ sau ‘Transmitere poziţie’, aplicaţia extrage şi transmite informaţiile de localizare asociate telefonului mobil, în format AML (Advanced Mobile Location), către sistemul informatic al 112. Aceste informaţii vor fi prelucrate şi puse la dispoziţia operatorilor 112 şi a agenţiilor specializate numai în asociere directă cu un apel de urgenţă 112 generat de la numărul de telefon de pe care a fost transmisă informaţia de localizare”, a mai arătat STS.

Sursa: digi24.ro

A.M.

PENSIONARI, perioada de proba se adauga la vechime in munca

pensionariPotrivit Codului Muncii, pentru “verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere”. Noua lege a pensiilor spune că “perioada de probă constituie vechime în muncă.

VREI SǍ PUBLICI UN ACT? Cât se plătește în 2019 pentru publicarea actelor in Monitorul Oficial

Monitorul OficialUn act normativ publicat recent stabilește că sumele de bani care trebuie plătite în acest an pentru publicarea actelor în Monitorul Oficial sunt identice cu cele utilizate anul trecut. Mai exact, potrivit Deciziei Camerei Deputaților nr. 1/2018, vorbim despre un tarif unic de 122 de lei pentru fiecare pagină de manuscris. Acest tarif unic se aplică încă de la începutul anului 2017. Totuși, există și o excepție de la acest tarif unic. Concret, este vorba despre tarifele utilizate pentru publicarea pierderilor de acte și a schimbărilor de nume în Partea a III-a a Monitorului Oficial, care se taxează cu doar 21 de lei.

Prezentăm mai jos toate tarifele valabile în acest an, cu precizarea că acestea conțin și TVA:

Partea I: publicare acte – 122 lei/pagina de manuscris

Partea I în limba maghiară: publicare acte – 122 lei/pagina de manuscris

Partea a II-a: publicarea actelor prevăzute la art. 6 din Legea nr. 202/1998 privind organizarea Monitorului Oficial al României – 122 lei/pagina de manuscris

Partea a III-a:

pierderi acte, schimbări de nume – 21 lei

acte ale instanțelor judecătorești a căror publicare este prevăzută de lege – 122 lei/pagina de manuscris:

citații emise de instanțele judecătorești

ordonanța judecătoriei privind pierderea, sustragerea sau distrugerea cecului ca instrument de plată, a cambiei și a biletului la ordin

ordonanța de clasare a comisiei de cercetare a averilor/hotărârea instanței judecătorești rămasă definitivă, prin care se constată că proveniența bunurilor este justificată, respectiv că dobândirea unei cote-părți din avere sau a anumitor sume determinate nu are caracter justificat

alte acte procedurale a căror publicare este prevăzută de lege

hotărâri judecătorești care atestă calitatea de lucrător sau colaborator al Securității – 122 lei/pagina de manuscris

concursuri pentru ocuparea posturilor didactice în învățământul superior și a posturilor vacante de funcționari publici, precum și alte concursuri prevăzute de lege – 122 lei/pagina de manuscris

acte a căror publicare este prevăzută de lege – 122 lei/pagina de manuscris:

raportul periodic de activitate al autorităților/instituțiilor publice

raportul Consiliului Superior al Magistraturii și raportul privind starea justiției

declarații de avere și interese, potrivit legii

bilanțuri de ocupare a forței de muncă pe județe și la nivel național

alte acte a căror publicare este prevăzută de lege

Partea a IV-a:

publicarea actelor prevăzute de Legea societăților nr. 31/1990 – 122 lei/pagina de manuscris

publicarea altor acte prevăzute de lege – 122 lei/pagina de manuscris

Partea a V-a: publicarea contractului colectiv de muncă la nivel național și de ramură, a convențiilor și recomandărilor Organizației Internaționale a Muncii, precum și a altor acte stabilite prin dispoziții legale – 122 lei/pagina de manuscris

Partea a VI-a:

publicarea anunțurilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 54/2006 privind regimul contractelor de concesiune de bunuri proprietate publică – 122 lei/pagina de manuscris

publicarea altor acte prevăzute de lege – 122 lei/pagina de manuscris

Partea a VII-a:

publicarea actelor prevăzute de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației – 122 lei/pagina de manuscris

publicarea altor acte prevăzute de lege – 122 lei/pagina de manuscris

Sursa: avocatnet.ro

A.M.

Cum vor angajatii din sanatate sa li se acorde indemnizația de hrană ?

Bani 2Sindicaliștii din Sănătate solicită introducerea indemnizației de hrană în salariul de bază. Federația ”Solidaritatea Sanitară” reamintește Guvernului că dreptul la sporul de 100% raportat la salariul de bază actual, pentru lucrul în zilele libere legale, și dreptul la sporurile pentru condiții de muncă acordate cel puțin la nivelul lor minim procentual sunt drepturi legale, garantate salariaților, solicitându-i să asigure respectarea lor. ”În buna tradiție a sprijinului tehnic acordat pentru deciziile în favoarea salariaților, Federația ”Solidaritatea Sanitară” oferă Guvernului și soluția necesară pentru a asigura respectarea acestor drepturi: introducerea indemnizației de hrană în salariul de bază”, se spune într-un comunicat al sindicatului. Federația menționează că Legea 153/2017 (Legea Olguța Vasilescu) a forțat, în mod ilogic, introducerea indemnizației de hrană în categoria cheltuielilor salariale de tipul sporurilor (începând cu 2019), adică la categoria de cheltuieli de natură salarială ce nu pot depăși 30% din suma salariilor de bază. Totodată, aceeași lege a încercat să anuleze garanția pe care Codul Muncii (art. 142, alin. 2 din Legea 53/2003) o acordă salariaților în privința dreptului la sporul de 100% raportat la salariul de bază actual pentru munca desfășurată în zilele de sărbătoare legală. Conform sursei citate, efectele negative asupra drepturilor salariaților au fost accentuate de măsurile adoptate prin OUG 114/2018, blocarea sporului pentru zilele libere legale la nivelul lunii ianuarie 2018 fiind doar una dintre ele (în contradicție și ea cu dreptul garantat prin prevederile art. 142, alin. 2 din Legea 53/2003). ”Efectul cumulat al acestor măsuri iraționale îl constituie faptul că la ora actuală spitalele publice, în încercarea de a se încadra în condiționările bugetare contradictorii cu drepturile salariaților, ajung în situația de reducere a unor drepturi salariale, cel mai afectat fiind sporul pentru lucrul în zilele libere legale. Așa se explică protestele îndreptățite ale salariaților, activate în mod spontan, după Tulcea urmând acum colegii de la Spitalul Județean Neamț și în curând angajații din toată țara”, se arată în comunicat. Federația ”Solidaritatea Sanitară” precizează că, alături de seria de măsuri care afectează negativ angajații din sănătate, OUG 114/2018 a introdus același regim de fiscalizare pentru indemnizația de hrană precum cel aplicat salariului de bază. Prevederile în domeniu din Legea salarizării și din OUG 114/2018 au determinat transformarea indemnizației de hrană dintr-un drept de natură socială într-unul de natură salarială. În acest context, organizația cere Guvernului scoaterea acestui drept salarial din categoria sporurilor și a indemnizațiilor și introducerea lui în salariul de bază, solicitarea noastră având în vedere faptul că indemnizația de hrană este acordată tuturor salariaților în mod egal, fără nicio diferențiere în funcție de condițiile de muncă sau în funcție de modul de organizare a muncii. Impozitul pe venit și contribuțiile sociale aferente indemnizației de hrană sunt identice cu cele aplicate asupra salariului de bază brut. ”În concluzie, constatând că OUG 114/2018 a anulat caracterul de drept social al indemnizației de hrană, transformând-o într-un drept salarial, și luând act de efectele (suportate de unitățile sanitare și angajații din sectorul public de sănătate) pe care le are asimilarea acesteia cu sporurile, Federația ”Solidaritatea Sanitară” solicită Guvernului scoaterea indemnizației de hrană din limita de 30% aferentă sporurilor și introducerea ei în salariul de bază pentru toți salariații. Aceasta este singura măsură care ar putea corecta o parte dintre erorile ce marchează Legea salarizării”, se precizează în comunicat.

Sursa: agerpres.ro

A.M.

Peste 27 000 locuri de munca la nivel national. Ce oferta au agentii economici din judetul Buzau?

AngajariAgenţii economici oferă, miercuri, 27.367 locuri de muncă la nivel naţional, cele mai multe pentru persoanele cu studii liceale, postliceale sau profesionale, relevă datele centralizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Astfel, pe lista locurilor de muncă se află: agent de securitate (1.756), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.263), muncitor necalificat în industria confecţiilor (1.233), lucrător comercial (1.044), confecţioner-asamblor articole din textile (817), operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice (690), manipulant mărfuri (680), şofer de autoturisme şi camionete ((572), şofer autocamion/ maşină de mare tonaj (539), vânzător (511). De asemenea, din totalul celor 27.367 de posturi disponibile declarate de către angajatori la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, 1.283 sunt pentru persoanele cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate, programator, manager, medic, contabil etc), 16.033 pentru persoanele cu studii liceale, postliceale, profesionale, restul locurilor de muncă fiind destinate persoanelor cu studii primare /gimnaziale sau fără studii. Oferta locurilor de muncă la nivel naţional poate fi consultată pe site-ul ANOFM (www.anofm.ro), la secţiunea Persoane fizice/Locuri de muncă vacante. În ceea ce priveşte locurile de muncă la nivel judeţean, in momentul de fata sunt disponibile 339 locuri de munca, aceste informaţii pot fi vizualizate pe pagina de internet a a AJOFM Buzau sau la sediul acesteia.

Sursa - Agerpres

A.M.

BURSE pentru elevi de pana la 900 lei

BaniPotrivit unui nou proiect de lege, tinerii care doresc să urmeze învăţământul profesional şi dual vor primi burse care pot ajunge şi la 900 de lei lunar, echivalentul unei burse similare pentru elevii din Germania sau Belgia. Iniţiatorii proiectului de lege consideră că, în ciuda faptului că în prezent există un mare deficit de forţă de muncă şi un procent foarte mare de şomeri în rândul tinerilor, statul nu încurajează suficient pregătirea forţei de muncă. Prin majorarea burselor pentru elevii şcolilor profesionale se încearcă atragerea tinerilor către învăţarea unei meserii, arată portalînvăţământ.ro. Proiectul prevede majorarea bursei de la 200 la 300 de lei în 2019, iar din 2020 să crească etapizat cu 150 de lei, până la nivelul sumei de 900 de lei, ceea ce ar înseamna echivalentul a circa 200 de euro, comparabil cu cel european. „La ora actuală avem în Romania un deficit de forţă de muncă de un milion de meseriaşi. Aşa spun toate datele oficiale ale statului român, inclusiv ale Ministerului de Finanţe. Cu toate acestea, noi avem la ora actuală în Romania doar 6.506 copii care învaţă în anul scolar 2018 – 2019 în învăţămantul profesional şi dual. În acelaşi timp, unul din patru tineri este şomer, iar 16% dintre tinerii cu vârste între 18 şi 24 de ani nu studiază în nicio formă de învăţământ. În prezent, elevii de la învăţământul profesional primesc din partea statului o bursă de 200 de lei, dar nu o primesc tot timpul, ci doar pe perioada în care fac cursurile şi pe perioada de laborator. Cei din învăţământul dual primesc 200 de lei din partea statului şi minimum 200 de lei din partea angajatorilor”, a declarat deputatul Florin Roman, unul dintre iniţiatori. Proiectul de lege este inspirat de modelul german şi cel belgian, deoarece aceste ţări s-au confruntat cu aceleaşi probleme privind cu forţa de muncă şi, pentru a întări învăţământul profesional, au ales să le acorde elevilor o serie de facilităţi, în primul rând să le mărească bursa. Sursa de finanţare pentru creşterea burselor nu ar fi de la bugetul de stat, ci din fondurile europene nerambursabile aferente cadrului financiar multianual 2014 – 2020. Fondurile europene disponibile pentru România sunt în valoare de 328 de milioane de euro, din care s-au cheltuit doar 293.000 de euro, adică sub 1%, subliniază initiaţorii proiectului, în expunerea de motive. Aproape 85.000 de elevi învaţă în şcolile profesionale din România, iar cei mai mulţi sunt în zona Moldovei. Meseriile căutate sunt în transporturi, construcţii, alimentaţie publică, industrie sau agricultură.

Sursa: adevarul.ro

A.M.